Bienvenue chez ipanier Coaching de Carrière

Libérez votre potentiel, transformez votre carrière

Chez ipanier Coaching de Carrière, nous croyons en l’autonomisation des individus pour naviguer dans leur parcours professionnel avec confiance et détermination. Notre équipe de coachs expérimentés se consacre à fournir des conseils personnalisés adaptés à vos aspirations professionnelles uniques.

Pourquoi Choisir ipanier Coaching de Carrière ?

  • Approche Personnalisée : Nous comprenons que chaque carrière est unique. Nos coachs adaptent leur approche pour répondre à vos besoins et objectifs spécifiques.
  • Experts du Secteur : Notre équipe est composée de professionnels chevronnés avec une expérience approfondie dans le développement professionnel et le coaching.
  • Résultats Concrets : Nous nous engageons à vous aider à atteindre des résultats tangibles et mesurables dans votre carrière.

Les Objectifs

Spécifiques (S) : Définissez clairement l’objectif professionnel de votre client. Soyez précis sur ce qu’il souhaite accomplir dans sa carrière.

Les Objectifs

Mesurables (M) : Intégrez des critères mesurables pour évaluer les progrès. Cela pourrait être le nombre de nouvelles compétences acquises, d’entretiens obtenus, etc.

Les Objectifs

Atteignables (A) : Veillez à ce que les objectifs fixés soient réalistes et atteignables. Considérez les compétences actuelles et le contexte professionnel.

Les Objectifs

Pertinents (R) : Les objectifs doivent être pertinents par rapport aux aspirations professionnelles globales du client. Ils doivent contribuer à sa croissance et à son épanouissement.

Abonnement de 6 mois: « Évolution Professionnelle »

  • 8 sessions individuelles d’une heure chaque mois
  • Évaluation approfondie des compétences et des intérêts professionnels
  • Simulation d’entretiens avec rétroaction personnalisée
  • Accès à des ateliers en ligne exclusifs sur le développement professionnel
  • Soutien continu par e-mail entre les sessions

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Abonnement de 12 mois: « Transformation de Carrière »
  • 10 sessions individuelles d’une heure chaque mois
  • Programme de développement des compétences spécifiques à la carrière
  • Mentorat ciblé et réseautage
  • Revue approfondie du CV et de la lettre de motivation
  • Accès à des webinaires exclusifs sur les tendances du marché de l’emploi

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Exemple d’Objectif de Carrière :

 

Spécifique : Acquérir une certification en gestion de projet.

Mesurable : Obtenir la certification PMP d’ici six mois.

Atteignable : Suivre un cours de préparation à la certification, dédier 10 heures par semaine à l’étude.

Pertinent : La certification PMP améliorera les compétences en gestion de projet et ouvrira des opportunités de promotion.

Temporel : Obtenir la certification d’ici le [date limite].

Le coaching de carrière, basé sur des objectifs SMART, aide les individus à naviguer de manière stratégique dans leur parcours professionnel, favorisant ainsi la croissance, le développement et le succès.

Êtes-vous prêt